الاستعلام عن موظف وافد في وزارة العمل السعودية

كاتب مُشارك: سالي ضاهر
عدد الزيارات 127
الاستعلام عن موظف وافد في وزارة العمل السعودية

أتاحت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية خدمة الاستعلام عن موظف وافد بشكل إلكتروني لتسهيل اختيار الموظفين على أصحاب العمل. حيث من خلال هذه الخدمة أصبح بإمكان صاحب العمل الاطلاع على السيرة الذاتية للمتقدمين للعمل، وهذا الأمر يساهم في تقليل المشاكل التي يمكن أن تحدث بين العامل وجهة العمل.

طريقة الاستعلام عن موظف وافد

  1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية من هنا.
  2. الضغط على الخدمات الإلكترونية.
  3. اختيار بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
  4. إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم الضغط على “تسجيل الدخول”.
  5. الضغط على “خدمات الاستعلام”.
  6. الضغط على الخدمة الإلكترونية “خدمة الاستعلام عن موظف وافد”، ثم الضغط على “بدء الخدمة”.
  7. إدخال البيانات الخاصة بالموظف الوافد: رقم الحدود أو رقم الإقامة أو رقم الجواز – الجنسية – رمز التحقق، ثم الضغط على “بحث”
  8. حيث ستظهر بيانات الموظف الوافد:
    • رقم العامل.
    • اسم العامل.
    • حالة العامل.
    • ترخيص المنشأة.
    • تقييم المنشأة.

شروط الاستعلام عن موظف وافد

  • يجب على الموظف أن يكون مسجلًا في سجلات العمل ضمن السعودية.
  • يجب أن يكون الموظف قد عمل سابقًا داخل المملكة.

طريقة الاستعلام عن موظف سعودي

للاستعلام عن موظف سعودي يجب اتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول على الموقع الرسمي لوزارة التنمية والموارد البشرية
  2. الضغط على الخدمات الإلكترونية، ثم الضغط على “بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل”، ثم “خدمات الاستعلام”.
  3. اختيار “خدمة الاستعلام عن موظف وافد”.
  4. إدخال رقم الهوية بالإضافة لرمز التحقق.
  5. إدخال رمز التحقق المُرسل إلى رقم الجوال المرتبط برقم الهوية في نظام أبشر، ثم الضغط على “إرسال”.
  6. ستظهر تفاصيل بيانات الموظف والتي هي: جهة العمل، حالة الموظف، تقييم المنشأة، ومكتب العمل، تاريخ بداية العمل.

طرق التواصل مع وزارة العمل السعودية

تتيح الوزارة أمام المواطنين مجموعة من طرق التواصل معها لتقديم كافة الاقتراحات والشكاوى، وذلك للتأكيد على شفافية العمل عبر الطرق التالية:

  • زيارة موقع الوزارة في الرياض – حي المغرزات – طريق الإمام سعود بن عبد العزيز بن محمد الفرعي، حيث ساعات العمل من 8 صباحًا حتى 2:20 مساءً من الأحد إلى الخميس.
  • من خلال إرسال رسالة إلى البريد الإلكتروني للوزارة.
  • الاتصال برقم الوزارة المخصص للتواصل 19911.
  • صندوق البريد 12484.

خدمات وزارة العمل في السعودية

  1. تقدم وزارة الموارد البشرية العديد من الخدمات الإلكترونية التي تهدف إلى تنظيم العمل، وحماية حقوق كل من العمال، وأصحاب العمل، وتقسم الخدمات التي تقدمها الوزارة إلى خدمات للمنشآت وخدمات للأفراد.

     وتتمثل خدماتها للأفراد بما يلي:

    • خدمة الموافقة على نقل تابع.
    • تحديد موعد إلكتروني.

    أما خدماتها للمنشآت فهي كالتالي:

    • إصدار أو تجديد رخص العمل.
    • إعادة الحاسب.
    • إصدار رخص العمل بغرض الخروج النهائي.
    • إصدار شهادة السعودة.
    • إلغاء بلاغات التغيب عن العمل.
    • إصدار شهادة الموائمة.
    • استعادة كلمة المرور.
    • استعراض أو تحديث بيانات عامل.
    • إشعارات خدمات العمل المؤقت.
    • الاستعلام عن حالة طلب التأشيرة.
    • الاستعلام عن موظف وافد.
    • الاعتراض على مخالفات التفتيش.
    • التسجيل في البوابة الإلكترونية.
    • التفويض الإلكتروني للصلاحيات.
    • التوثيق الإلكتروني.
    • التوطين الموازي.
    • العمل المرن.
    • الغاء التأشيرات.
    • الموافقة على عقد تأجير خدمات عمالة.
    • تسوية المخالفات مقابل نسبة التوطين.
    • تسوية المخالفة الأولى مقابل الالتزام.
    • تعديل بيانات تعاقد عامل.
    • تغيير مهنة وافد.
    • تقديم الشكاوى والنزاعات.
    • تقييم المنشأة في نطاقات.
    • خدمة الاستعلام عن موظف سعودي.
    • خدمة الاعتراضات والتسويات على مخالفات العمل.
    • خدمة التسوية الودية.
    • خدمة العقود والتأييدات الحكومية.
    • خدمة تقديم بلاغ تغيب.
    • خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة.
    • خدمة طلب تأييد منح رصيد تأشيرات لمكاتب الاستقدام.
    • خدمة طلب تجديد ترخيص شركة ومكتب استقدام.
    • خدمة مستشارك العمالي.
    • شهادة الالتزام بحماية الأجور.
    • طلب إصدار تأشيرة إلكترونيًا.
    • طلب إلغاء تأشيرة.
    • طلب إصدار التأشيرات.
    • طلب إصدار تأشيرات “مبادرة رواد الأعمال”.
    • طلب تعاقد مع مكتب أو شركة استقدام.
    • طلب رصيد تأسيس أو توسع بالنشاط.
    • طلب صرف مؤقت مشروط للعقود الحكومية.
    • فتح ملف منشأة.
    • معًا للرصد.
    • منصة العمل الحر.
    • منصة العمل عن بعد.
    • نطاقات والاحتساب الفوري.
    • نقل خدمات وافد.
    • نقل خدمات وافد برقم الحدود.
    • نقل خدمات وافد بين فروع الرقم الموحد.
    • نقل خدمات التابعين إلى منشأة.

    وفي حال رغبتك عزيزي القارئ بالاستعلام أكثر عن إحدى هذه الخدمات، يمكن زيارة الموقع الرسمي لموقع الوزارة لخدمات العمل من هنا، واختيار الخدمة المرغوبة ثم الضغط على “تفاصيل”، فسوف يظهر لك المعلومات التالية:

    • وصف الخدمة.
    • الضوابط والشروط.
    • قنوات الخدمة.
    • اتفاقية مستوى الخدمة.
    • المستندات المطلوبة للحصول على الخدمة.
    • خطوات تنفيذ الخدمة.
    • ملفات الخدمة.

    في الختام، إن كنت تمتلك منشأة وترغب بتوظيف مجموعة من العمال الوافدين، فأصبح بالإمكان معرفة سيرة الموظف بسهولة من خلال خدمة الاستعلام عن موظف وافد المقدّمة من وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية كما وضحنا في هذا المقال.